Zet een maandsalaris om naar een uurbeeld zodat je contractaanbiedingen, overwerk en parttime roosters duidelijker kunt vergelijken.
Deze pagina is vooral handig als het ene aanbod per maand wordt genoemd en een andere baan of rooster per uur wordt geprijsd.
Gebruik de calculator voor de schatting en gebruik daarna de uitleg hieronder om de aannames en scenario's te vergelijken.
Een maandsalaris verbergt de uurwaarde totdat duidelijk is hoeveel wekelijkse uren het contract echt dekt.
Door naar het uurequivalent te kijken kun je makkelijker verschillende roosters, bijbanen of overwerkzware banen vergelijken.
De uurweergave verandert het jaarsalaris op zichzelf niet, maar wel hoe je hetzelfde salaris interpreteert over verschillende roosters.
Zodra uren veranderen, verandert ook het jaarsalaris, en daar gaan belasting- en kredietverschillen in de schatting meespelen.
Een parttimewerker wil dezelfde uurwaarde vergelijken tussen 32-uurs- en 40-uurscontracten.
Het profiel van de heffingskortingen verandert omdat het jaarinkomen verandert, niet alleen het aantal uren per week.
Vergelijk uren per week, bruto jaarinkomen en netto maandinkomen voor beide roosters.
Een vierdaags contract wordt vergeleken met een fulltime schema tegen hetzelfde uurloon.
Het uurloon blijft gelijk, maar het jaar- en maandsalaris hangen af van het aantal ingevoerde uren per week.
Vergelijk 32 uur met 40 uur en let op netto per maand en hoe kortingen meebewegen met het totale jaarinkomen.
Een werknemer vergelijkt een bruto maandsalaris van EUR 3.500 met de standaard payroll-instellingen.
De calculator rekent het maandsalaris om naar een jaarbedrag en past loonbelasting, algemene heffingskorting, arbeidskorting en de normale vakantiegeldlogica toe.
Vergelijk netto per maand, totale belasting en het effect van vakantiegeld aan of uit zetten.
Een parttimecontract houdt hetzelfde uurloon maar verlaagt de wekelijkse en maandelijkse salarisbasis.
Het bruto uurloon blijft gelijk, maar het geannualiseerde inkomen wordt lager doordat minder uren per week zijn ingevuld.
Vergelijk hetzelfde uurloon bij 24, 32 en 40 uur en kijk naar netto per maand, netto per jaar en de rol van heffingskortingen.
Deze vragen blijven dicht bij herkenbare payroll- en salarissituaties, zodat je ze direct met de calculator kunt vergelijken.
De calculator rekent de invoer altijd om naar een jaarbasis. Als het aantal uren per week of het impliciete jaarloon verandert, verandert het belasting- en kortingsbeeld mee.
Werkgevers kunnen payroll-instellingen, pensioeninhoudingen, Zvw, bijzonder-loonbehandeling of andere onderdelen gebruiken die hier niet volledig worden gemodelleerd. De calculator is een illustratieve schatting, geen vervanging van payroll.
Omdat salarisuitkomsten kunnen afhangen van payroll-instellingen van de werkgever, pensioen, uitkeringen, vergoedingen en andere details buiten een eenvoudige publieke calculator. De pagina is bedoeld als gestructureerde uitleg en vergelijkingstool.
Ook bij lagere inkomens weerspiegelt payroll nog steeds loonbelasting en kortingen samen. Kortingen kunnen een deel van de belasting opvangen, waardoor het netto aandeel niet werkt als een vast belastingpercentage.
Gebruik de calculator voor de schatting en gebruik daarna de uitleg hieronder om de aannames en scenario's te vergelijken.
Gebruik de officiele pagina's hieronder om de publieke regels achter de schatting en de voorbeelduitleg te controleren.
Officiele pagina met Nederlandse inkomstenbelasting- en premiepercentages die dient als basis voor loonbelastinguitleg en calculatoraannames.
Open bronOfficiele 2026-tabel voor de arbeidskorting die uitlegt waarom het netto salaris mee verandert met het arbeidsinkomen.
Open bron
