Loonheffingskorting bij meerdere banen

Iemand ontvangt loon van twee werkgevers en vraagt zich af waarom later correcties kunnen ontstaan.

De calculator toont maar een inkomensstroom tegelijk, dus het vergelijkingspunt is hoeveel belastingkorting via payroll effectief al wordt benut.

Vergelijk een gecombineerd inkomen met een kleinere salarisschatting en let op kortingen, effectief tarief en waarom de inhouding kan afwijken.

Een parttimewerker wil dezelfde uurwaarde vergelijken tussen 32-uurs- en 40-uurscontracten.

Het profiel van de heffingskortingen verandert omdat het jaarinkomen verandert, niet alleen het aantal uren per week.

Vergelijk uren per week, bruto jaarinkomen en netto maandinkomen voor beide roosters.

Een vierdaags contract wordt vergeleken met een fulltime schema tegen hetzelfde uurloon.

Het uurloon blijft gelijk, maar het jaar- en maandsalaris hangen af van het aantal ingevoerde uren per week.

Vergelijk 32 uur met 40 uur en let op netto per maand en hoe kortingen meebewegen met het totale jaarinkomen.

Een werknemer vergelijkt een bruto maandsalaris van EUR 3.500 met de standaard payroll-instellingen.

De calculator rekent het maandsalaris om naar een jaarbedrag en past loonbelasting, algemene heffingskorting, arbeidskorting en de normale vakantiegeldlogica toe.

Vergelijk netto per maand, totale belasting en het effect van vakantiegeld aan of uit zetten.