Bekijk een illustratieve schatting voor EUR 5.000 bruto per maand waarbij vakantiegeld apart is meegenomen en vergelijk wat dat met netto doet.
Deze pagina gebruikt een concreet bruto maandloon en laat zien hoe een aparte vakantiegeldstructuur het maandbeeld kan veranderen zonder van de calculator een payrollvervanger te maken.
Gebruik de calculator voor de schatting en gebruik daarna de uitleg hieronder om de aannames en scenario's te vergelijken.
Met EUR 5.000 bruto per maand en vakantiegeld apart verwerkt, komt de illustratieve schatting uit op ongeveer € 3.491,01 netto per maand en € 41.892,10 netto per jaar. Het maandbeeld verschuift vooral doordat een deel van het pakket buiten de gewone salarisstroom wordt gezet.
Op dit loonbandniveau werken loonbelasting en de afbouw van heffingskortingen tegelijk. Daardoor helpt vergelijken in de calculator meer dan werken met een vuistregel.
De calculator annualiseert hetzelfde salarispakket, maar splitst het maandloon en het vakantiegeld anders uit elkaar. Daardoor zijn maandvergelijkingen hier belangrijker dan een simpele 8%-vuistregel.
Vergelijk vooral netto per maand, netto per jaar en de regels voor vakantiegeld. Daarmee zie je sneller of het verschil in structuur zit of in het belastingbeeld zelf.
Vergelijk EUR 5.000 bruto per maand met vakantiegeld uit gezet.
De jaarbasis blijft vergelijkbaar, maar de maandstructuur verschuift terug naar een gewone salarisstroom.
Vergelijk netto per maand en netto per jaar tussen de twee opzetten.
Bekijk hetzelfde EUR 5.000 salaris met de after-AOW stand aan.
De belasting- en kredietstructuur verandert terwijl de aparte vakantiegeldstructuur blijft staan.
Vergelijk loonbelasting, credits en netto per maand.
Test hetzelfde EUR 5.000 salaris met een volledig rulingjaar.
Een deel van het loon kan belastingvrij worden gemodelleerd als de drempel wordt gehaald.
Vergelijk belastingvrij deel, netto per maand en het verschil met de gewone vakantiegeldvariant.
Deze vragen blijven dicht bij herkenbare payroll- en salarissituaties, zodat je ze direct met de calculator kunt vergelijken.
Omdat een deel van het jaarlijkse brutopakket buiten de gewone maandelijkse salarisstroom wordt gezet als vakantiegeld. Het jaarlijkse totaal kan daardoor dichter bij elkaar blijven dan het maandbeeld doet vermoeden.
De calculator kijkt nog steeds naar hetzelfde bredere salarispakket op jaarbasis. De verschuiving zit vooral in hoe dat pakket over reguliere maanden en vakantiegeld wordt verdeeld.
Dan is de vraag vooral of je de maandvergelijking als all-in wilt lezen of als een structuur met aparte vakantiegeldregel. Juist daarom helpt het om dezelfde bruto-invoer met de toggle aan en uit te vergelijken.
Werkgevers kunnen pensioen, Zvw, bijzonder-loonbehandeling of andere payrollinstellingen gebruiken die hier niet volledig zijn meegenomen. Deze pagina blijft een algemene uitleg met illustratieve uitkomst.
Gebruik de calculator voor de schatting en gebruik daarna de uitleg hieronder om de aannames en scenario's te vergelijken.
Gebruik de officiele pagina's hieronder om de publieke regels achter de schatting en de voorbeelduitleg te controleren.
Officiele pagina met Nederlandse inkomstenbelasting- en premiepercentages die dient als basis voor loonbelastinguitleg en calculatoraannames.
Open bronOfficiele 2026-tabel met drempels en afbouw voor de algemene heffingskorting die in salarisschattingen terugkomt.
Open bronOfficiele 2026-tabel voor de arbeidskorting die uitlegt waarom het netto salaris mee verandert met het arbeidsinkomen.
Open bronOfficiele overheidsuitleg voor ondernemers over het wettelijke uitgangspunt van 8% vakantiegeld dat in salarisscenario's wordt gebruikt.
Open bron
