Bekijk een illustratieve schatting voor EUR 3.000 bruto per maand met een volledig 30%-regeling scenario en vergelijk het verschil in netto.
Deze pagina behandelt de 30%-regeling alleen als algemene salarisvergelijking binnen de calculatorlogica. Drempels, cap en payrolluitvoering kunnen de echte uitkomst veranderen.
Gebruik de calculator voor de schatting en gebruik daarna de uitleg hieronder om de aannames en scenario's te vergelijken.
Met EUR 3.000 bruto per maand en een volledig 30%-regeling scenario komt de illustratieve schatting uit op ongeveer € 2.611,85 netto per maand en € 31.342,25 netto per jaar. Het model behandelt een deel van het loon als belastingvrije vergoeding, binnen de drempel- en capaannames van de calculator.
Op dit loonbandniveau doen de algemene heffingskorting en arbeidskorting nog veel werk. Daardoor verandert netto niet als een vast vlak percentage van bruto.
De calculator verlaagt de belastbare salarisbasis door een belastingvrij deel te modelleren wanneer de 30%-regeling aan staat. Of dat echt effect heeft, hangt nog steeds samen met de salarisdrempel en jaarcap van het gekozen jaar.
Vergelijk daarna dezelfde bruto-invoer met de regeling uit, of met minder rulingmaanden, zodat je ziet hoeveel van het nettoverschil echt uit de regeling komt.
Vergelijk EUR 3.000 bruto per maand met de regeling uit.
Het loon is dan volledig belastbaar salaris in plaats van deels belastingvrije vergoeding.
Vergelijk netto per maand en het belastingvrije deel.
Een ruling start of stopt midden in het jaar.
De effectieve drempel en cap gelden dan maar voor een deel van het jaar.
Vergelijk 12 maanden, 6 maanden en geen ruling.
Vergelijk dezelfde bruto-invoer met vakantiegeld apart meegenomen.
De salarisstructuur verandert naast de rulingbehandeling.
Vergelijk netto per maand, netto per jaar en het belastingvrije deel.
Deze vragen blijven dicht bij herkenbare payroll- en salarissituaties, zodat je ze direct met de calculator kunt vergelijken.
Omdat het model een deel van het loon als belastingvrije vergoeding behandelt zolang de regeling actief is. Daardoor blijft minder salaris over als belastbare basis.
Dan werken drempel en cap maar voor een deel van het jaar door in de schatting. De uitkomst komt meestal ergens tussen een volledig rulingjaar en een situatie zonder regeling uit.
Omdat hetzelfde brutoloon daarna weer volledig of voor een groter deel belastbaar salaris wordt. Dat verlaagt meestal het nettoresultaat, ook als het contractloon zelf gelijk blijft.
Werkelijke payroll kan verschillen door werkgeversinstellingen, part-year toepassing, andere looncomponenten of een andere interpretatie van de regeling. Daarom blijft dit een algemene salarisuitleg.
Gebruik de calculator voor de schatting en gebruik daarna de uitleg hieronder om de aannames en scenario's te vergelijken.
Gebruik de officiele pagina's hieronder om de publieke regels achter de schatting en de voorbeelduitleg te controleren.
Officiele pagina met Nederlandse inkomstenbelasting- en premiepercentages die dient als basis voor loonbelastinguitleg en calculatoraannames.
Open bronOfficiele 2026-tabel met drempels en afbouw voor de algemene heffingskorting die in salarisschattingen terugkomt.
Open bronOfficiele 2026-tabel voor de arbeidskorting die uitlegt waarom het netto salaris mee verandert met het arbeidsinkomen.
Open bronOfficiele Nederlandse belastingpagina over de 30%-regeling, salarisnormen en de belastingvrije vergoeding die wordt gebruikt bij expatscenario's.
Open bron
